Belastung am Arbeitsplatz
Hier finden Sie Informationen zum inhaltlichen Aufbau des Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogens und zur Bedeutung der damit gewonnenen Ergebnisse. Darüber hinaus können Sie den Umfang, sowie die in iDocLive verfügbaren Versionen einsehen.
Beschreibung
Viele mit Schmerzen verbundene (psychosomatische) Erkrankungen können durch Stress und Belastungen am Arbeitsplatz ausgelöst oder verschlechtert werden. Der Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogen erfasst die psychische, zeitliche und physische Belastung am regulären Arbeitsplatz.
Inhaltlicher Aufbau
Dabei werden 6 Items abgefragt:
- Geistige Anforderung
- Körperliche Anforderung
- Zeitliche Anforderung
- Anstrengung
- Frustration
- Aufgabenerfüllung
Diese Items können bezüglich ihres Zutreffens auf die reguläre Arbeitssituation des Patienten bewertet werden. Dazu dient eine visuelle Analogskala, auf der Antworten mittels Schieberegler eingegeben werden können. Diese Skala reicht dabei von 0 bis 10, wobei 0 eine sehr geringe Belastung und 10 einer sehr hohen Belastung entspricht. Beim Item "Aufgabenerfüllung" bedeutet 0 "Aufgaben perfekt erfüllt" und 10 "Misserfolg".
Auswertungshinweise
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Bedeutung der Ergebnisse
Die Informationen aus dem Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogen können dem Arzt wertvolle Hinweise zur Diagnosestellung und für die Bestimmung des Therapiebedarfs geben. Jedoch ersetzen sie nicht das ausführliche Anamnesegespräch. Der Fragebogen kann Informationen zu einem bestimmten Zeitpunkt, aber auch im Verlauf der Therapie, erheben.
Komponenten des Zeitpunktberichts in iDocLive®
Nachfolgend können Sie die Komponenten der in iDocLive erstellten Zeitpunktberichte einsehen. Diese Darstellung richtet sich insbesondere an Behandelnde.
Kurzbeschreibung
Belastungen am Arbeitsplatz können viele Auswirkungen haben, wie Unruhe, Erschöpfung, Konzentrationsschwierigkeiten und Verspannungen. Und auch viele mit Schmerzen verbundene (psychosomatische) Erkrankungen können durch Stress und Belastung am Arbeitsplatz ausgelöst oder verschlechtert werden. Der Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogen erfasst 6 Aspekte der psychischen, physischen und zeitlichen Belastung am regulären Arbeitsplatz.
Dabei werden 6 Items abgefragt: geistige Anforderung, körperliche Anforderung, zeitliche Anforderung, Anstrengung, Frustration, Aufgabenerfüllung. Diese Items können hinsichtlich ihres Zutreffens auf die reguläre Arbeitssituation des Patienten bewertet werden. Dazu dient eine visuelle Analogskala, auf der Antworten mittels Schieberegler eingegeben werden können.
Grenzwerte
Bei diesem Fragebogen wird kein Score errechnet, daher gibt es auch keine Grenzwerte.
Der Wertebereich der einzelnen Items reicht von 0 bis 10, wobei 0 eine sehr geringe Belastung und 10 einer sehr hohen Belastung entspricht. Beim Item "Aufgabenerfüllung" bedeutet 0 "Aufgaben perfekt erfüllt" und 10 "Misserfolg".
Einsatzgebiete
Der Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogen liefert wertvolle Hinweise zur Diagnosestellung und für die Bestimmung des Therapiebedarfs. Jedoch ersetzen sie nicht das ausführliche Anamnesegespräch. Der Fragebogen kann Informationen zu einem bestimmten Zeitpunkt, aber auch im Verlauf der Therapie, erheben.
Anmerkung
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Im Fragebogen verwendete Medien
In diesem Fragebogen werden keine Medien verwendet.
Versionen
iDocLive Versionierung
Aktuell gültige Version:
v1.0.0
Versionshistorie:
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Fragebogenfassungen
Der Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogen ist kein validiertes Instrument und in dieser Fassung nur in iDocLive verfügbar. Die Patientenangaben werden nicht zur Score-Berechnung verwendet und dienen der Dokumentation und der Information des Behandlers. In iDocLive ist derzeit die deutsche Standardversion des Belastung am Arbeitsplatz - Fragebogens mit 6 inhaltlichen Fragen.
Weitere Versionen:
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Umfang
Dieser Fragebogen enthält 6 Fragen (VAS von 0 bis 10). Die durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt weniger als 1 Minute.
Unter folgendem Link können Sie den Fragebogenumfang mit allen Fragen einsehen: Belastung am Arbeitsplatz-Fragebogen
