Belastung am Arbeitsplatz: Unterschied zwischen den Versionen
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Diese Items können bezüglich ihres Zutreffens auf die reguläre Arbeitssituation des Patienten bewertet werden. Dazu dient eine 11 stufige Skala, auf der Antworten mittels Schieberegler eingegeben werden können. Diese Skala reicht dabei von 0 bis 10, wobei 0 eine sehr geringe Belastung und 10 einer sehr hohen Belastung entspricht. | |||
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Version vom 10. Dezember 2021, 12:56 Uhr
Hier finden Sie Informationen zum inhaltlichen Aufbau des Belastung am Arbeitsplatz-Fragebogens und zur Bedeutung der damit gewonnenen Ergebnisse. Darüber hinaus können Sie den Umfang, sowie die in iDocLive verfügbaren Versionen einsehen.
Beschreibung
Der Belastung am Arbeitsplatz-Fragebogen erfasst die psychische und physische Belastung am Arbeitsplatz.
Inhaltlicher Aufbau
Dabei werden 6 Items abgefragt:
- Geistige Anforderung
- Körperliche Anforderung
- Zeitliche Anforderung
- Anstrengung
- Frustration
- Aufgabenerfüllung
Diese Items können bezüglich ihres Zutreffens auf die reguläre Arbeitssituation des Patienten bewertet werden. Dazu dient eine 11 stufige Skala, auf der Antworten mittels Schieberegler eingegeben werden können. Diese Skala reicht dabei von 0 bis 10, wobei 0 eine sehr geringe Belastung und 10 einer sehr hohen Belastung entspricht.
Auswertungshinweise
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Bedeutung der Ergebnisse
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Im Fragebogen verwendete Medien
In diesem Fragebogen werden keine Medien verwendet.
Versionen
iDocLive Versionierung
Aktuell gültige Version:
v1.0.0
Versionshistorie:
-
Fragebogenfassungen
In iDocLive ist derzeit die Standardversion des Belastung am Arbeitsplatz-Fragebogens mit 6 inhaltlichen Fragen verfügbar.
Weitere Versionen:
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Umfang
Dieser Fragebogen enthält 6 Fragen.
Unter folgendem Link können Sie den Fragebogenumfang mit allen Fragen einsehen: Belastung am Arbeitsplatz-Fragebogen
